CV of Chargé de l'amélioration continue / Chargé d'Amélioration Continue , looking for a job of Amélioration Continue / continuous-improvement.enligne-ca.com
Cv de Chargé d'Amélioration Continue
Emploi de Responsable/Chargé de l'Amélioration Continue
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Date of last connection: 2018-03-18
Mr. Ol... H...
....40400 Meilhan
France
Current situation:
Current industry: Chimie/Caoutchouc
Size of the company: 51-100 employees
Current position: Chargé de l'amélioration continue
Number of years spent at this position: 1-2 years
Number of persons you managed: 0
Annual salary: 0.00 EUR
Total working experience: more than 15 years
Availability: On standbyJob sought:
Positions: Chargé d'Amélioration Continue, ,
Industry: Aéronautique, Chimie, divers
Desired type of contract: Fixed-term / casual work
Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program, One-day assignments, Seasonal work, Available on Week-ends
Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR
Education:
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +5
Last diploma : Mastère spécialisé Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle
Current educational level : +5
Other training courses :
Divers :
Geographical mobility:
Country : Australia, Canada, France, Jersey, Luxembourg, New Zealand, United Kingdom
Known Tools / Software/ Methods Pack Office - Facteur Humain - Qualité - Amélioration continue
HGV, LGV, special vehicles licences B - C
Languages
French : Native
English : Advanced
Spanish : Basic
Resume:
Mr. Ol... H...
....40400 Meilhan
France
EMAC Depuis 2015, Service
Qualité et Amélioration Continue, Viodos Abense de Bas
Chargé de l’Amélioration
Continue
Missions:
·
Mise en place de la TPM
·
Chantiers 5S
·
Divers chantiers Lean
·
Amélioration de chaînes de production
·
Mise au standard Lean et 5S d’une nouvelle chaîne de
production
·
Utilisation des outils de résolution de problèmes, Cartographie des
flux, VSM
Objectif Usine propre/Usine du futur
En cours, Ecole d’Ingénieurs du CESI
Mastère Spécialisé
« Responsable Amélioration Continue & Performance industrielle »
Mémoire
« Réussir son chantier Lean par la prise
en compte du Facteur Humain et du systémique »
Armée de l’Air, 2011 à 2015, Bureau Maîtrise des risques, Base aérienne de MONT
DE MARSAN
Officier Sécurité Aérienne
Base Adjoint (Réserve opérationnelle)
Missions:
·
Conseil en Facteurs Organisationnels et Humains, Facilitateur
SA/FH
·
Conduite du changement
·
Amélioration continue, amélioration de l’organisation
·
Gestion du risque opérationnel et management de la
sécurité
·
Développement
et gestion quotidienne du projet d’outil « parallèle » de pilotage et de coordination « transverse »
·
Analyse
des REX (Retour
d’Expérience) des accidents,
incidents et presqu’accidents (recherche
des causes racines) – Utilisation des
outils de résolution de problèmes
·
Force de
proposition pour la mise en place ou l’amélioration
de process pragmatiques afin de mieux prévenir et
limiter les risques au minimum possible,
(prise en compte du Facteur Humain)
·
Présence sur le terrain, en vue notamment de
la détection des signaux faibles, Qualité d’Ecoute
·
Apporter un "éclairage"
technique
·
Expérimentations
et Gestion de projets (Agile)
Déploiement réussi de la sécurité aérienne NG, en particulier auprès du
pôle mécanique
2012 à 2014, Ecole Supérieure de Commerce
Master 2 « Programme
Grandes Ecoles » (Bac +5)Mémoire «
Facteur Humain : le nouvel axe de progrès des entreprises »,
s’agissant de la réduction des risques, amélioration de la performance, etc.
Echanges dans le cadre du mémoire avec : SAFRAN
– DASSAULT - AIR FRANCE – DGA - BERTIN Techologies EDF - GDF – AKIANI - ENSC Bordeaux - POLYTECHNIQUE Québec - …
Ht Invest 2008 à 2014, société de conseil en gestion de patrimoine et de
courtage
Conseiller en Investissement,
Gérant Majoritaire
·
Création et gestion de l’entreprise
·
Comptabilité
·
Conseil en création et
gestion de patrimoine et/ou gestion d’entreprise
·
Qualité Ecoute clients
·
Mise en place
d’actions commerciales, prise de RDV et démarchage
·
Distribution de
produits bancaires et d’assurances
Armée de l’Air, 2001 à 2011, Dépôt
Atelier de Munitions Spéciales, Base aérienne de MONT DE MARSAN
Contrôleur de procédures
pour la sécurité nucléaire
Missions:
·
Aide à la décision pour lecommandement local et
national
·
Veiller au bon respect des procédures lors de travaux
effectués en équipes sur missile ASMP
(nucléaire) et lors de sa mise en
œuvre sur aéronefs
·
Veiller à assurer la sécurité nucléaire, aérienne et la sécurité du personnel lors de
ces travaux tout en veillant au respect des délais et contraintes horaires
·
Officier Sécurité
Aérienne et facilitateur Facteur Humain, force de proposition
·
Formateur Maintenance Ressource Management, soit “Gestion des Ressources des professionnels de la
Maintenance Aéronautique”
·
Pilotage et
coordination de l’activité Unité (Planning)
pour 35 personnes en collaboration
·
Adjoint au
responsable HSCT puis HSE de l’unité
·
Mise en œuvre du
contrôle qualité, normes PART 145, ISO
9001 et contrôle continu interne
·
Force de
proposition pour l’amélioration continue du système (KAIZEN, PDCA & 5S)
·
Gestion, suivi et contrôle des travaux sur les matériels
et infrastructures sensibles
Missions exceptionnelles :
·
Etude
physiologique sur le sommeil (Facteur Humain)
·
Collaboration à la
rédaction de l’Etude de Sécurité Pyrotechnique du Dépôt
·
Rédaction d’un
dossier unité dit « CIAC », (Convention sur l'Interdiction des Armes Chimiques)
·
Réorganisation du stock de pièces détachées de l’atelier
ARMT et de son réapprovisionnement
Armée de l’Air, 1992 à 2001,
Escadron de Chasse, Base aérienne de SAINT-DIZIER
Mécanicien de maintenance
aéronefs option armements
Missions:
·
Assurer la mise en œuvre, la maintenance et le
dépannage des avions
· Gestion journalière des vols, (pour la partie armement), en relation avec le chef
OPS, (pilotes), et le chef de piste, (mécanique)
· Gestion d’équipes
·
Chantiers 5S (Panoplies,
servantes et valises outillages, etc.)
·
Gestion de stocks pour les matériels, pièces détachées et outillages associés ainsi que les
munitions
·
Formation des
nouveaux affectés
·
Missions
effectuées en France et à l’étranger,
(RCA, Tchad, Turquie/base Américaine, Italie)
Mission exceptionnelle : accueil
d’avions armés, hors détachement, sur l’aéroport international de Douala
(CAMEROUN)
Cover letter
Mr. Ol... H...
....40400 Meilhan
France
Emploi de Responsable/Chargé de l'Amélioration Continue
Madame,monsieur,
Actuellement
animateur Amélioration Continue, je suis
doté d'une expérience multiple que ce soit dans le domaine de
l’aéronautique, du conseil, de l’analyse systémique, du Facteur Humain, de
l’accompagnement au changement, du management vertical et transverse, de mise
en œuvre de normes qualité, d’amélioration continue (Lean/6 Sigma) et
d’organisation du travail.
Pleinement
autonome, très à l’aise avec la prise d’initiative et particulièrement attentif
au terrain comme aux femmes et aux hommes, je suis à même de prendre en compte
la réalité du terrain afin d’adapter au mieux l’organisation du travail en
fonction des impératifs opérationnels/clients et de qualité avec toute la
pédagogie nécessaire.
La
rigueur mais aussi le pragmatisme alliés à une capacité d’analyse et de
synthèse font partie de mes principales qualités.
Souhaitant
désormais évoluer dans un autre contexte professionnel, j’aimerais apporter mes
compétences à votre groupe.
Je
reste à votre entière disposition pour toutes informations complémentaires.
Veuillez
agréer Madame, Monsieur, mes sentiments les meilleurs.
Mr. Ol... H
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